Четверть жителей Уфы приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Каждый третий челябинец приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Каждый третий казанец приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Каждый третий омич приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Каждый третий нижегородец приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Каждый третий красноярец приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Половина новосибирцев приукрашивает свой опыт работы при попытке трудоустройства

Погоня за престижной должностью нередко подталкивает соискателей из Новосибирска к тому, чтобы приукрасить свои достижения и навыки – этим грешат 35% горожан.

Continue Reading

Четверть самарцев приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности

Конкуренция на рынке труда заставляет многих самарцев быть изобретательными: чтобы получить выгодную вакансию, нередко приходится «полировать» собственное резюме.

Continue Reading

Ври да не завирайся: каждый третий россиянин приукрашивает свои способности в резюме

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Continue Reading

Пользовательское соглашение

Опубликовать