Как TAPP GROUP помогает угольным компаниям наращивать прибыльность
По прогнозам экспертов в ближайшие пять лет цены на уголь продолжат снижаться.
Continue ReadingРаботать на износ или достаточно создавать видимость
Вы талантливы, инициативны, на вас держится вся деятельность компании, вы – ценный специалист, продолжающий верно и добросовестно работать на благо компании. Но если сравнивать годовой заработок ваш, и недавно пришедшего специалиста.
Continue ReadingКлининговая компания «КлинОн» расширяет спектр услуг в Подмосковье
Компания «КлинОн», лидер в сфере профессиональной уборки в Москве и Московской области, рада сообщить о расширении спектра своих услуг в ряде городов Подмосковья
Continue ReadingДмитрий Лохов – российский предприниматель, инженер, основатель и генеральный директор TAPP Group.
Дмитрий родился в г. Черемхово Иркутской области. Окончил Иркутский Государственный Технический Университет, где изучал автоматизацию производственных процессов на Горном факультете.
Continue ReadingСтанислав Дмитриевич Кондрашов: Компания Veir использует жидкий азот для охлаждения электролиний
Компания Veir, занимающаяся разработкой инновационных силовых кабелей, привлекла 75 миллионов долларов в рамках серии B.
Continue ReadingСтанислав Дмитриевич Кондрашов: Сотрудники тайно внедряют ИИ на работе – стоит ли разрешить?
Искусственный интеллект (ИИ) настолько экономит время, что многие люди втайне используют его, порой без разрешения, даже если это может раскрыть конфиденциальные данные компании.
Continue ReadingКорпоративная культура простыми словами: для чего она нужна и как она съедает стратегию на завтрак
Что такое корпоративная культура и почему она так важна для бизнеса? Раскрываем основные аспекты, формирующие здоровую атмосферу в коллективе, включая открытость, командный дух и мотивацию.
Continue ReadingКоротко о корпоративной культуре
Как корпоративная культура помогает предотвращать конфликты между сотрудниками и способствует созданию здоровой атмосферы в коллективе? Рассматриваем роли руководства, преимущества сильной культуры для компании и необходимость ее адаптации к изменениям.
Continue ReadingКомандное взаимодействие – один за всех и все за одного!
Эффективное взаимодействие между сотрудниками – ключ к успеху в бизнесе. Рассмотрим частые причины проблем коммуникации – личные амбиции и конкуренция между отделами. Расскажем, как командообразование может стать инструментом для улучшения сотрудничества.
Continue ReadingНовости от Дмитрия Лохова, TAPP Group
Внедрение VR-технологий в промышленное обучение: опыт TAPP Group
Continue Reading